培训现场

互动交流

“随着党的十九大对实施健康中国战略作出全面部署，在分级诊疗、医保控费、药占比控制、人才竞争等新医改背景下，医院面临着发展理念与方式的全新挑战，尤其是公立医院亟需从规模型向内涵型发展战略转型……”为了进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神、主动适应医疗卫生体制改革的新形势，2018年1月12日，我院邀请国内知名医院管理专家、九鼎医院管理顾问有限公司黄中总经理，为我院近200名中层以上领导干部做了《新医改下公立医院的战略转型与文化建设》专题培训。

培训现场

黄中总经理作为我院2005年开展医院文化建设的顾问，阔别12年后重返故地，与部分中层以上领导干部进行了座谈交流，并对门诊、病区进行了实地考察，对我院12年以来医院文化建设成果进行了评估。培训中，他首先肯定了我院持之以恒坚持医院文化建设取得的丰硕成果，随后结合党的十九大精神、健康中国战略及新医改政策，对医院发展战略与医院文化建设重点进行了分析，从“优化结构、提升效率、强化创新、整合资源”等方面进行了深度分享，阐明了新医改形势下医院文化建设应围绕质量安全与技术进步的主题，坚持以提升中青年骨干和员工素质为导向，以内涵发展战略为中心，以患者和员工为两个基本点，重点做好职能管理、科室管理、技术进步、学习培训、理念创新、人文关怀等六项工作，以此适应新医改带来的机遇与挑战，实现内涵发展的战略转型。

培训现场

我院自2005年开展医院文化建设以来，通过多种渠道和载体，逐步构建、积累起引领医院发展，主导医务人员“精、气、神”的医院文化，保障了医院科学、可持续发展。此次黄中总经理的调研、评估及今后医院文化建设的总体思路和建议，对于我院把握新时代、调整新理念、注入新动力、实现新发展具有重要的意义。